昆明市规划设计研究院有限公司成立于1985年，是首批国家甲级规划设计单位之一。作为昆明市最资深的本土规划设计机构，经历30余年的行业积累，形成了跨专业协同、全流程服务的特色业务体系。公司现有滇中新区分公司、滇南分公司、磨憨分公司、市政分院、景观分院、城市设计与建筑中心、市政与交通所以及多个规划工作室等众多专业发展平台，拥有城乡规划编制、建筑工程设计、风景园林专项设计、土地规划、市政工程设计、工程咨询等多项专业资质，业务面向国土空间规划、景观规划与工程设计、城市设计与建筑设计、市政规划与工程设计、智慧城市数据信息研究、城市交通规划与研究、工程咨询等城乡规划建设的各个领域。

昆明市规划设计研究院有限公司致力于规划创新研究和智库建设，培养高素质、高水平、专业化的人才队伍，是一个年轻、充满活力的集体，支持每一位有能力、有信念、有抱负的技术人才共同发展。现因公司发展需要，面向社会公开招聘工作人员30名，有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备，公开、公平、竞争、择优、双向选择原则，面向社会公开招聘。

二、招聘岗位及要求

招聘对象：应届毕业生和有一定工作经验的各专业优秀人才，具体招聘岗位要求详见《昆明市规划设计研究院有限公司2023年公开招聘岗位一览表》（附件1）。

应聘者除满足（附件1）中相应岗位的条件外，应具备以下基本条件：

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度； 

（二）能够履行员工义务，品行端正，具备良好的职业道德和敬业精神，具有良好的社会道德；

（三）具有必备的岗位素质，满足招聘岗位所需的学历、具有扎实的专业技术，良好的沟通表达能力；

（四）身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力；

（五）年龄原则上在35岁及以下，市政工程规划设计岗具有相关专业高级工程师职称或执业资格证，具备市政工程甲级设计院工作经历的，年龄可适度放宽。

应聘者具有下列情况之一的人员，不得报名或录用：

（一）曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员；

（二）属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

（三）尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；

（四）在读的非应届毕业生以及在职公务员和参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关事业（单位）工作人员；

（五）被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员；

（六）聘用后构成回避关系的人员；

（七）法律法规规定不得招录的其他情形人员。

三、招聘程序

本次招聘程序包括发布招聘公告、报名及资格审查、组织笔试、面试、见习考核、考察（背景调查）与体检、确定拟录用人员及公示等程序开展。为确保招聘过程的客观公正，昆明市规划设计研究院有限公司委托同道精英（天津）信息技术有限公司（以下简称“猎聘”）组织实施发布招聘公告、报名及资格审查、组织笔试、面试、见习考核、考察（背景调查）与体检、确定拟录用人员及公示等程序。

(一)发布公告

本次招聘信息通过昆明市规划设计研究院有限公司官网、微信公众号、猎聘首页统一发布，公告发布期为10个工作日。

公告时间：2023年4月6日-2023年4月19日24:00

昆明市规划设计研究院有限公司网址：https://www.kupdi.com/

猎聘网址：https://www.liepin.com/city-kunming/

（二）报名和资格审查

1.报名时间：2023年4月6日-2023年4月19日24:00

2.报名方式：采取网络报名方式，应聘者登录猎聘首页，点击进入昆明市规划设计研究院有限公司2023年公开招聘公告，点击右上角“报名入口”进行报名，或直接点击报名链接报名。每人限报1个岗位。

3.报名要求和须提交的资料

应聘人员须将《昆明市规划设计研究院有限公司2023年公开招聘应聘登记表》(附件2)、《昆明市规划设计研究院有限公司2023年公开招聘诚信承诺书》（附件3）本人近期半寸彩照、身份证、毕业证、学位证（含本科及研究生）、执（职）业资格证、职称证、学生证（应届毕业生）等有效证件的扫描件电子版资料各1份（命名为“报考岗位+姓名”）压缩后直接上传至投递岗位链接中。

报名链接：https://www.wjx.top/vm/Qa3BcPX.aspx

4.资格审查：猎聘对照报名条件和岗位任职资格进行简历筛选与资格初审，并以电话或短信方式通知符合报名条件的应聘者参加笔试，资格审核贯穿于招聘工作全过程。

5.报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息错误的自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

（三）笔试

笔试委托猎聘组织实施，采取闭卷方式进行，具体考察考生的专业技术知识，总分为100分，不指定任何考试辅导用书及出题范围，亦不委托任何机构对笔试、面试进行培训。

1.笔试开考比例不低于3:1，即每个岗位的应聘人数与拟招聘人数之比达3:1以上方可开考。若岗位应聘人数在规定报名期限内达不到最低开考比例的，昆明市规划设计研究院有限公司将委托猎聘进行第二次挂网公告，公告期为10个工作日。若第二次挂网公告后，仍达不到最低开考比例的岗位，则削减拟招聘岗位人数，直至达到开考比例。削减拟招聘岗位人数后仍达不到开考比例的，取消本轮该岗位招聘。

2.笔试的时间、地点以猎聘通知为准，如有变化，将由猎聘以电话或短信方式通知。

3.考生入场笔试时必须携带身份证原件或能够证明本人身份的证件，以便查验。

（四）面试

1.笔试结束后，由猎聘在达到本次笔试最低合格分数（≥60分）的应聘人员中，根据每个岗位笔试成绩排名，从高到低依次确定拟进入面试的人选，并由猎聘以电话或短信方式通知面试时间、地点，以及资格复审等相关事项。资格复审合格人员进入面试环节，每个岗位面试人数与拟招聘人数的比例不低于2:1，最高不超过3:1，若确定进入面试环节的笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试。笔试成绩和拟进入面试的人选名单将在昆明市规划设计研究院有限公司官网及猎聘首页公示，公示时间为3个工作日。

2.面试及资格复审的时间、地点以猎聘通知为准，如有变化，将由猎聘以电话或短信方式通知。

3.面试开始前，应聘者须提供本人应聘相关岗位所需包括但不局限于相关证书、证件等原件资料，由猎聘开展资格复审工作。如有证件资料与报名时不相符合的，一律取消面试资格。

4.面试结束后，按照各岗位参加面试考生的面试成绩达到≥70分的方可进入下一环节，若面试当天因个别应聘人员主动放弃造成实际参加面试人数与计划招聘人数比例低于2:1的，该岗位的应聘人员面试成绩达到≥75分的，方可进入下一环节；该岗位面试成绩低于75分的应聘人员，不进入下一环节。

（五）见习考核

面试结束后，根据各岗位参加面试考生的综合成绩由高到低按拟招聘人数确定见习考核人员，安排进行不少于2周的见习考核，主要考核考生的专业综合能力，见习考核合格者，进入考察体检环节。

（六）考察与体检

1.根据综合成绩和见习考核情况确定考察（背景调查）人选。综合成绩和拟进入考察（背景调查）人选名单将在昆明市规划设计研究院有限公司官网及猎聘首页公示，公示时间为3个工作日。

2.考察（背景调查）主要从拟录用人选的个人基本信息、商业利益、劳动争议、金融风险、是否有违法乱纪行为或其他不良记录等方面进行考察，并复核报考资格条件。

3.考察（背景调查）合格的，应聘者须到具备三级甲等及以上的医院体检，体检标准应参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（2016年12月30日修订）及相关规定执行。

4.若考察（背景调查）和体检任一环节不合格的，不予聘用。

（七）公示

笔试、面试、见习考核、考察（背景调查）、体检合格人员，经昆明市规划设计研究院有限公司民主决策程序通过后，确定拟录用人员，并在昆明市规划设计研究院有限公司官网及猎聘首页公示，公示期为5个工作日。

（八）签订劳动合同

公示结束且无特殊情况的，昆明市规划设计研究院有限公司与新进员工在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》及录用公司有关规定签订劳动合同或三方协议。

四、聘用及待遇

（一）录用人员薪酬待遇按昆明市规划设计研究院有限公司薪酬制度执行。

（二）按照国家和地方相关法律法规规定的标准缴纳社会保险及公积金。

（三）根据昆明市规划设计研究院有限公司相关规定享受国家规定的休假。

五、其他

（一）本次招聘必须严格按照有关规定实行回避制度。凡与公司负责人、招聘工作负责人、经办人员等相关人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得任用到相应单位人事、财务、审计、纪检监察岗位；不得在公司担任双方直接隶属同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。

（二）为确保本次招聘工作的公正、公平、合法，由昆明市规划设计研究院有限公司纪委对应聘人员的资格审查、笔试考试、面试评分、面试组成员资格审查、见习考核过程、考察（背景调查）程序等全过程实施监督。对徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，从重查处。本次招聘工作全程接受社会监督。

纪检监督电话： 0871-63195068

招聘咨询电话： 0871-63521021、0871-68097450