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云南航空大都市发展投资有限公司2023年公开招聘劳务派遣制工作人员公告

本站2023-09-28 11:28:15

云南航空大都市发展投资有限公司(以下简称“云航投资公司”)成立于2017年12月,注册资本8亿元,属于国有独资企业。公司是集投融资、基础设施建设、园区及项目建设、土地一级开发及综合利用、资产管理运营、人力资源开发为一体的多元化企业,公司共设9个部门,现为加快推进人才队伍建设,拓宽选人用人渠道,优化人力资源配置,更好的推动各板块业务顺利开展。云航投资公司委托云南航都城市运营有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员4名,现将有关事宜公告如下:


一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,本次招聘工作遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取考试与考察相结合的方式进行。


二、招聘范围

本次职位面向社会公开招聘符合条件的人员。


三、招聘岗位

本次共计划招聘1个岗位:财务融资管培生,共4人,具体招聘岗位及要求详见《云南航空大都市发展投资有限公司2023年公开招聘劳务派遣制工作人员招聘计划表》(以下简称附件)。


四、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(二)遵守国家法律、法规,诚实守信、有良好的职业信誉,有尽职尽责的敬业精神;认真学习实践中国特色社会主义理论,坚持科学发展观,有良好的政治思想素质和较高的政策理论水平;
(三)有强烈的事业心和责任感,与时俱进、开拓创新,勤奋敬业、吃苦耐劳;有求真务实的工作作风,能富有成效地开展工作,讲实话、办实事、求实效,工作实绩明显;
(四)具有满足应聘岗位所需要的学历、文化水平、专业知识、工作年限等任职条件;有正确鲜明的是非观,认同公司企业文化;
(五)有能够胜任本职工作的健康身体和心理素质;
(六)具有较强的组织领导、沟通协调能力;有较好的团队精神和团结协作意识;
(七)为人公道正派,适应国有企业经营管理需求,具有良好的职业道德和职业素养;
(八)符合招聘职位需要的其他条件。

具有下列情况之一的人员,不得报考或录用。

(一)因犯罪受过刑事处罚的人员;
(二)有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清的,或立案审查尚未结案的;
(三)脱产在读的人员(在职在读人员只能以原已取得的学历、学位证书报考);
(四)不能正常履职及工作的人员;
(五)恶意提供虚假、错误个人信息,或拒绝提供必要、真实个人信息的;
(六)在读的非应届毕业生以及在职公务员和参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关事业(单位)工作人员;
(七)被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚,依据国家、省、市相关规定不得录用的人员;
(八)聘用后构成回避关系的人员;
(九)法律、法规等规定不得招录的其他情形人员。


五、招聘程序

(一)报名及资格初审

1. 招聘公告发布渠道:招聘公告在猎聘网-昆明频道、云南人才网、云南猎聘公众号发布。
2. 报名方式:应聘人员登录猎聘网官网昆明频道(www.liepin.com/city-kunming)进行网上报名。点击https://www.wenjuan.com/s/AR3EZvh/进行简历投递,并提交相应报名材料;应聘人员按照相关岗位要求(附件)的资格条件,确认报考岗位后进行网上报名。
3. 报名时间:2023年9月27日起至2023年10月13日17:00时止,逾期不再受理。
4. 报名材料及要求:
(1)应聘人员须准确完整地填写个人信息,并按要求上传本人近期免冠证件照、身份证、毕业证、学位证、学信网《教育部学籍在线验证报告》及《教育部学历证书电子注册备案表》(留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书)、工作经历证明材料、职业资格证书、驾照等相关材料扫描文件报名材料。本次招聘只接受网络报名,恕不接受电话、现场投递或邮寄材料报名,未按要求报名的不予受理。
(2)应聘人员须仔细核对填报的信息及上传的材料,提交的报名材料应当真实、准确、完整。报名信息一经提交不允许进行修改。因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按规定格式提供材料或提供材料不真实、不完整等原因,导致后续招聘过程中出现无法通过资格审查等问题的,由应聘人员自行承担责任。
(3)应聘人员有义务如实填写相关应聘信息并提交相关材料,凡弄虚作假的,一经查实取消招聘资格。
5. 资格初审
根据应聘者网络报名填写的信息和提供的材料,结合报考岗位的资格条件进行简历筛选及资格初审。符合报考条件的人员凭身份证原件统一参加初面。
简历筛选及通知:根据报名情况,简历审核通过者将进行电话、手机短信等方式通知,参加统一初面;未接到参加初面通知的应聘人员,即未进入初面环节,不再另行通知;接到初面通知未参加考试的应聘人员,视为自动放弃。

(二)考试方法和资格审查

招聘考试由初面、笔试和复面组成,初面、笔试和复面成绩满分均为100分。初面成绩不计入综合成绩,笔试占综合成绩的40%,面试占综合成绩的60%,即综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%,(结果按四舍五入法保留两位小数)。
1. 初次面试
简历筛选及资格初审合格的应聘人员通知参加初面,初面主要考察应聘人员的基本素质,包括语言表达、逻辑思维、专业知识以及心理素质等。初面时间、地点,届时以短信形式另行通知。在应聘过程中如因报考人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上应聘人员的,视为报考人员放弃本次应聘。初次面试成绩达到60分及以上的进入笔试环节。
2. 资格复审
初面同时进行资格复审,主要查验应聘人员身份证、毕业证、学位证、学信网《教育部学籍在线验证报告》及《教育部学历证书电子注册备案表》(留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书)、工作经历证明材料、职业资格证书、驾照等证件资料原件,如有证件资料与报名时不相符,一律取消初次面试资格。
3. 笔试
岗位招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1:3。经初面符合条件人员通知参加笔试,
笔试采取书面闭卷方式进行,笔试内容为基础知识及相关专业知识等。笔试时间、地点,届时以短信形式另行通知。招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,请勿相信任何宣传传单,以免受骗上当。笔试时间、地点,届时以短信形式另行通知,在应聘过程中如因报考人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上应聘人员的,视为报考人员放弃本次应聘。
笔试成绩公示:笔试成绩在猎聘微信公众号进行公示,公示期3个工作日。如有疑问可电话咨询,未进入面试的不再另行通知。
4. 面试
面试根据岗位笔试成绩排名先后,按照1:3的比例确定进入面试人选(注:如存在比例范围内同一笔试成绩分数并列,则在该名次并列笔试分数人员均进入面试),面试旨在考察应聘人员的语言表达能力、综合管理能力、专业知识及实践操作能力等。面试时间与地点届时另行通知。
综合成绩公示:综合成绩在猎聘微信公众号进行公示,公示期3个工作日。如有疑问可电话咨询,未进入下一环节的不再另行通知。
5. 确定进入体检人员名单
(1)综合成绩60分(含60分)以上 。
(2)根据综合成绩从高分到低分按招聘计划确定进入体检人员名单。

(三)体检

体检人员需到指定的医院进行体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》实施。如体检部分项目因个人原因涉及复检的,复检费用由报考人员个人承担;体检不合格,按岗位综合成绩排名由高到低依次递补。

(四)背调考察 

公司委托第三方人才机构对体检合格人员进行背调考察,重点考察是否具备报考岗位要求的职业征信情况,须配合进行个人征信或职业背景调查。

(五)公示

经初次面试、笔试、面试、体检、考察背调合格人员为拟聘用人员,在猎聘网-昆明频道对录用人员予以公示,公示时间为5个工作日。


六、聘用程序及福利待遇

(一)试用期

对公示期内未收到任何举报的人员,公示期结束后,由派遣公司通知入职相关事宜,试用期2个月。试用期间按照公司的管理规定发放试用期工资。

(二)工资福利

1. 工资按照劳务派遣人员相关管理规定执行,为员工购买“五险一金”;
2. 员工依法享有国家法定节假日,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3. 工会职工关怀:职工节假日慰问、生病住院慰问、结婚慰问、生育慰问、丧事慰问等慰问;及丰富的职工文体活动。

(三)其他

试用期满考察合格的人员,按组织程序,办理转正手续。对考核不合格的人员,根据工作能力和岗位需求安排调岗或辞退。


七、纪律与监督

本次招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开,主动接受上级主管单位和社会监督。


八、其他事项

(一)在应聘过程中如因应聘人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系的,视为应聘人员自愿放弃本次应聘;招聘各阶段未通过人员不再另行通知;
(二)若拟录用人员在试用期间考核不合格,将按照《中华人民共和国劳动法》等相关规定执行,并重新启动该岗位招聘工作;
(三)拟录用人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明),相应岗位在达到背景调查、考察、体检条件的应聘人员中进行递补;
(四)公示期满5个工作日内,联系不上拟聘人员本人的视为放弃聘用,相应岗位在达到背景调查、考察、体检条件的应聘人员中递补;
(五)拟录用人员自愿放弃聘用或未按规定时间办理入职手续的,空缺岗位可按考试综合成绩从高分至低分依次进行递补。
(六)本招聘公告内容由云南航都城市运营有限公司负责解释说明。


九、工作地点及咨询方式

工作地点:云南省昆明市官渡区昆明长水机场附近。
报名咨询电话:0871-63337396
监督举报电话:0871-63339386
电话联系时间:工作日9:30-11:30  14:00-17:30