1、全国总工会：推动用人单位将弹性上下班等灵活工作方式纳入集体合同和女职工权益保护专项集体合同

17日，据报道，全国总工会女职工部副部长洪莎表示，生育友好的就业环境有利于职工平衡工作和家庭关系，《指导意见》提出了鼓励实行灵活的工作方式，推动创建家庭友好型工作场所，切实维护劳动就业合法权益等相关措施。下一步，围绕构建生育友好的就业环境，帮助职工解决生育后顾之忧，将重点做好三方面工作。其中包括，围绕职工关切，切实做好女职工休息哺乳室建设，更好满足孕产期、哺乳期女职工需求，推动用人单位将弹性上下班等灵活工作方式纳入集体合同和女职工权益保护专项集体合同，制定有利于职工平衡工作和家庭责任的制度机制。

2、华为：全球员工共19.5万人 30～50岁占七成

17日，据报道，华为日前在官网发布《2021可持续发展报告》，报告披露， 截止2021年，华为在全球已有19.5万员工，其中，从事研究与开发的人员约10.7万，占员工总数的54.8%，海外员工本地化率为64%。据悉，这19.5万名员工中，30～50岁占比最多达70%，30岁以下为28%，50岁以上为2%。本科生和硕士研究生占比分别都在40%以上。

3、茅台集团：再招751人，应聘科研员需有SCI论文或发明专利

17日，据报道，茅台集团官网发布2022年第三次专场招聘公告，公开招聘751人。其中，股份公司贵州茅台共计划吸纳4人，分别是环保综合管理员、消防综合管理员、风味与食品安全研究方向的科研员以及微生物研究方向的科研员，工作地点在贵州省遵义市仁怀市茅台镇。据悉，对于科研员，招聘公告则要求在本专业相关SCI收录期刊上发表学术论文或有申请发明专利，并要求学历在硕士研究生及以上，年龄要求硕士在30周岁及以下，博士在32周岁及以下。

4、坚朗五金：对符合特定条件员工购房提供不超800万元免息借款

17日，据报道，坚朗五金发布公告，公司根据《员工购房借款管理办法》对符合特定条件的员工购房提供财务资助，借款额度为每年（自然年）不超过800万元的免息借款，拟运行3年。

5、气派科技：拟以2500万元-5000万元回购公司股份

17日，据报道，气派科技发布公告，拟以2500万元-5000万元回购公司股份，回购股份价格不超过34元/股。本次回购的股份拟在未来适宜时机用于员工持股计划或股权激励，并在股份回购结果暨股份变动公告日后三年内予以转让。