期望工作地区：云南省-昆明市-盘龙区 期望行业类别：生物/制药/医疗/护理

职位类别：生物工程/生物制药,药品生产/质量管理,大学/大专应届毕业生 期望月薪：2000-4000 任职时间：随时到岗

自我评价：本人性格开朗乐观，热爱思考，兴趣广泛，无任何不良恶习。勤奋踏实，自学能力强，自律，自信，责任心强，吃苦耐劳.善于交际，具有良好的团队合作精神及沟通能力。忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向他人学习；自信但不自负，不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者，者；会用100%的热情和精力投入到工作中；平易近人。为人诚恳，性格开朗，积极进取，适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真。

2015-08 至 2018-06 昆明卫生职业学院 中专 药学

2018-08 至 2022-06 曲靖医学高等专科学校 大专 药品生产技术

2021-07 至 2022-04 云南省健之佳健康连锁药房有限公司 生物/制药/医疗/护理 店员/营业员 2500元/月

工作职责：开药店与其他行业门店不一样，它是一项良心工程，但并不意味着良心工程就应当赔本赚吆喝，那么该在什么地方赚取利润又让老百姓相信我们的诚信呢，首先就是客源的培养，那么，如何才能稳定客源呢？对此，我有一点自我的看法，现将我的工作总结及经验呈现如下，仅供大家参考： 　　1.留住老客户 　　(1)我们零售药店能够给老顾客免费办理会员卡，只要他们拿着这张卡到我们的药店买药或其他东西，都能够享受折扣优惠(异常是敏感药品)。这样一来，我们基本上就拥有了一部分固定客源，从而能够有机会逐步树立企业的良好口碑。 　　(2)我们必须要站在顾客的位置上多替他们着想，这些老客户一般都有长期服药史，对药品的价格比较敏感，来到我们那里必须要首先是让他们有效，其次才是谋求利润，给他们一种安全感，不要让他们有受欺骗的感觉，让我们的药店成为他们的家庭药箱，看似在无利经营，实则赚了信任，赚了口碑，“欲擒故纵”方能获得长远利益。 　　2.发展新客户，我们能够经过几种方法来增加新的客户 　　(1).如果我们的附近有医院，我们能够拜访名医并与他们达成协议，让他们的一部分处方由我们的药店来调配，因为我们的