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【滇中新区辖区企业】昆明山海青耕茶厂招聘简章

本站2024-06-04 09:54:00

一、公司简介

昆明山海青耕茶叶有限公司是一家从事茶叶生产销售、茶饮研发等业务的公司,2016年缘起云南昆明,种植高原玫瑰、 桂花,开发高香品种茶、擅长原叶拼配茶饮原料,走遍中国70%的茶园之后,我们开始在山里种茶、采茶、制茶,在贵州铜仁梵净山附近设有茶园,在昆明滇中新区装备制造产业园设有8500多平的专业化现代化茶叶加工工厂,形成了源头、初加工、拼配、分装、包装、成品、销售一条完整产业链。自有研发品牌山海青耕。目前我公司拥有自建茶园2400亩 、合作茶叶产区3000亩,拥有两座现代化茶叶工厂,面积超13000㎡ 是全国生态保护区唯一综合型生产工厂 ,引进现代化专业设备,独家技术,国际无尘化精致车间。是国内知名连锁茶饮企业、餐饮企业供应商,也是新茶饮行业的首选供应商。

二、招聘岗位

(一)厂长 1

工资:8000-12000

上班时间:800-1700

福利待遇:单双休制,购买五险一金,提供免费宿舍+工作餐

【岗位职责】

1.负责统筹滇中茶厂日常内务工作,制定安全、环保、节能等相关措施,严格执行规章制度,做到赏罚有度;

2.负责配合供应链成本会计做好生产成本分析控制与工厂开支优化,确保工厂经营成本达到预算目标;

3.负责配合公司人事部门完成工厂员工招募、培训、考核、激励和管理,确保团队凝聚力与稳定性;

4.负责工厂内部审计与合规性检查,与当地政府部门、合作方进行沟通协调,确保工厂在遵守法律法规政策的同时完成生产需求;

5.及时研究和解决生产经营中的紧急重要问题,确保工厂正常运营;

6.配合公司运营部门完成品牌的宣传与建设,提供品牌知名度与竞争力

【任职要求】

1.年龄45岁以下,大专及以上学历(经验丰富者可适当放宽),有茶行业、食品快消行业类工厂管理5年以上工作经验;

2.具备成熟的管理体系经验,熟悉国家质量安全标准体系;熟悉供应链运作流程,能妥善处理生产中的各种问题;

3.具有优秀的团队管理能力,能激励培养员工;有茶叶专业知识者优先考虑

4.有明确的的思路和方法对成本进行控制能依据实际需求合理配置人员调动激励员工完成工作任务有效掌控生产品质和陈本交付

5.具有较强的组织管理能力协调和执行能力吃苦耐劳有责任心有茶叶专业知识和茶叶工厂管理者优先考虑。

(二)车间主任 2

工资:5000-8000

上班时间:早班800-1700,晚班1600-100

福利待遇:单双休制,购买五险一金,提供免费宿舍+工作餐

【岗位职责】

1.提出车间生产计划用料和用工计划经审核通过后组织实行

2.监督协调车间各种工人的工作质量工作进度保质保量的完成生产任务合理分配岗位避免造成人员浪费有权对员工提出奖惩意见

3.规划分配工作执行工作规程规章负责车间人身、设备、安全确保安全文明卫生生产

4.贯彻执行公司的成本控制目标加强对车间原料使用的控制确保在提高产量保证质量的去哪提下不断降低生产成本

5.解决工人操作过程中的问题根据车间的发展规划拟定人员组织员工培训不断提高员工综合素质和凝聚力带好队伍

6.优化改进工艺流程生产设备环境人员配置等方面的建议

7.厂长交代的其他事项

【任职要求】

1.大专及以上学历25-45岁以下,大专及以上学历(经验丰富者可适当放宽),有茶行业、食品快消行业类工厂管理1-3年以上工作经验;

2.具备成熟的管理体系经验,熟悉国家质量安全标准体系;

3.有明确的的思路和方法对成本进行控制能依据实际需求合理配置人员调动激励员工完成工作任务有效掌控生产品质和陈本交付

4.具有较强的组织管理能力协调和执行能力

5.吃苦耐劳有责任心有茶叶专业知识和茶叶工厂管理者优先考虑。

(三)品质管理 2

工资:5000-8000

上班时间:早班800-1700,晚班1600-100

福利待遇:单双休制,购买五险一金,提供免费宿舍+工作餐

【岗位职责】

1.制定并执行产品质量控制计划,监督生产过程中的质量状况

2.负责原材料、在制品、成品的检验和测试工作,确保产品质量符合标准

3.协助制定品质标准和检验规范,并持续更新完善

4.组织开展质量分析会议,对质量问题进行深入分析并提出改进措施

5.处理客户质量投诉和反馈,协同相关部门解决问题并跟进直至闭环

6.对生产现场进行巡检,及时发现和纠正不规范操作和质量隐患

7.参与新产品开发过程中的质量把控,提供质量方面的建议和意见

8.负责质量数据的收集、统计和分析,为管理层提供决策依据

9.推动质量管理体系在工厂的有效运行,组织相关培训和宣贯。

【任职要求】

1.本科及以上学历,质量管理、食品、茶学等相关专业优先

2.具备3年以上食品工厂品质管理工作经验,有茶业、快消行业优先考虑

3.熟悉质量管理体系,如 ISO9001

4.熟练掌握各种品质管理工具和方法,如 SPCFMEA

5.具有较强的问题解决能力和数据分析能力

6.良好的沟通协调能力和团队合作精神

7.具备较强的责任心和工作执行力

8.能适应一定的工作压力和工厂工作环境。

(四)仓储物流专员 1

工资:4000-6000

上班时间:800-1700

福利待遇:单双休制,购买五险一金,提供免费宿舍+工作餐

【岗位职责】

1.负责仓库出入库物资的验收、码放、入库、保管、出库等环节,确保仓储物品规范管理;

2.负责物资物料进出库的单证系统录入,erp系统后台维护;

3.负责对各项报表、库存数据进行统计汇总分析,提出相应优化策略;

4.根据公司实际,做好仓库规划分区,确保仓储物品存放有秩序、标识清晰、数量明确;

5.配合供应链及财务部的盘点工作,定期或不定期对仓库账目和实物进行抽查;

6.制定和执行物流工作计划,设计和完善物流派送方案,控制和降低运输成本;

7.监督仓库备料和出货情况,掌握物料到厂时间,跟踪成品配送情况

【任职要求】

1.中专及以上学历,熟悉金蝶、管家婆等软件操作,office办公软件使用熟练;

2.熟悉物流管理、仓储管理并有实施经验;

3.有较强分析、计划能力,对数据敏感并能对其进行分析;

4.身体健康,吃苦耐劳,有团队协作精神,工作认真,责任心强;

5.服从工作安排,具有一定的抗压能力。

(五)生产计划岗 1

工资:5000-8000

上班时间:早班800-1700

福利待遇:单双休制,购买五险一金,提提供免费宿舍+工作餐

【岗位职责】

1.熟悉供应链需求计划、供应计划、采购业务、物料控制、库存控制

2.做好计划管理,主导销售订单评审,对订单交期负责,编制生产计划、分析产能并组织生产,对生产进度进行监督

3.做好物控管理,制定物料需求计划并监督执行,做好BOM表及生产工艺的编制;对物料进销存的核实与控制,对物料使用的统计及分析,为成本控制提供数据

4.做好仓库管理的监督工作,正确统计库存,做到账物卡相符

5.负责ERP系统进销存数据录入及管理工作,整体库存的监控及预警

【任职要求】

1.大专及以上学历,茶学相关专业优先

2.熟练操作办工软件,熟悉ERP软件的使用

3.具有1年以上供应链相关经验,茶业、快消行业优先考虑

4.熟悉工厂订单运作流程和物料进度跟进,熟悉物料需求分析和库存分析

5.做事耐心、严谨、细心,处理事情有条理,责任心强,诚实、有团队合作精神

(六)办公室主任 1

工资:5000-8000

上班时间:早班800-1700

福利待遇:单双休制,购买五险一金,提供免费宿舍+工作餐

【岗位职责】

1.负责滇中厂综合办工作的统筹安排与指导,包括但不仅限于厂区环境卫生5S管理、宿舍厂房管理、印鉴档案管理、低值易耗品与固定资产管理、会议接待管理,确保工厂后勤工作有序开展;

2.负责厂区团队管理,组织协调工厂各部门之间的协作,确保各项工作的顺利进行;

3.负责制定、优化、执行工厂行政管理制度和工作流程,确保公司各项管理工作的规范化和标准化;

4.负责工厂各项行政费用的管理、审核与控制,确保公司各项行政费用的合理节约使用;

5.负责组织安排第三方接待与对外联络事宜,包括但不仅限于政府部门、合作方、物业;

6.负责厂区人力资源工作,协同总部人力资源部做好厂区的人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效、福利、劳动关系等工作。

【任职要求】

1.大专以上学历,具备5年以上办公室/行政工作经验,3年以上办公室管理工作经验

2.具备工厂行政管理的相关知识和经验,熟悉国家相关劳动行政法规政策,具备优秀的公关能力;

3.具备丰富的有政府、各类主管单位迎检、接待、外联经验,应变能力强;

4.具备良好的文字表达能力,能熟练撰写各种工作报告、总结和计划

5.具备良好的沟通协调能力,能积极与上级和下属的顺畅沟通,及时了解和掌握下属的工作状态

6.具备良好的计划执行能力,能理解领导的意图,制定工作目标和可操作的行动计划,通过有效组织各类资源和对任务优先顺序的安排,保证计划的高效、顺利实施

7.具备良好的领导管理能力及良好的沟通协调和管理能力

8.具备专业的人力资源知识,熟悉工厂用工流程、招聘渠道、绩效考核等。

(七)机器操作工6名(长期工)

【工资】

试用期:3100+加班工资+超产奖
转正后:3500+加班工资+超产奖

综合工资:4000-6000

【上班时间】早班800-1700,晚班1600-100

【福利待遇】单双休制,购买五险,提供免费宿舍+工作餐

【岗位职责】

负责全自动全自动卷膜包装机操作,保证安全生产

【任职要求】

1.年龄45岁以下,初中以上学历,特别优秀可放宽

2.有机器操作经验,能熟练操作全自动卷膜机

3.学习能力强,认真负责

4.勤快能吃苦,手脚麻利,服从安排

5.生产车间工作,需着防尘服

6.持有昆明地区食品行业健康证

(八)普工15名(长期工)

【工资】

试用期:3100+加班工资+超产奖
转正后:3500+加班工资+超产奖

综合工资:4000-6000

【上班时间】早班800-1700,晚班1600-100

【福利待遇】单双休制,购买五险,提供免费宿舍+工作餐

【岗位职责】

岗位工种有:选杂、拉料、投料、脱包、打码、装花、称重、装箱、打包、码货、拉货等。

【任职要求】

1.年龄45岁以下,学历不限,部分岗位要求初中以上学历;

2.学习能力强,认真负责;勤快能吃苦,手脚麻利,服从安排

3.生产车间工作,需着防尘服;持有昆明地区食品行业健康证。

三、联系方式

工厂内部直招岗位,如有意向请联系人力资源部投递简历。

【工作地址】云南省滇中新区大板桥街道办事处长水社区装备制造产业园C5

联系电话】李女士18788409407