HR资讯1月9日(星期一)
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1、阿里巴巴张勇:2023年最大机遇在于扎根实体经济
2、字节跳动:与摩根大通合作,将进军支付领域
3、国内航空:重启大规模招聘
4、麦当劳:首席执行官称2023年将裁减员工
5、推特:解雇40名广告团队的工程师
新闻详读
1、阿里巴巴张勇:2023年最大机遇在于扎根实体经济
8日,据报道,阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇认为,2023年最大机遇在于扎根实体经济,促进实体经济和数字经济的高度融合。张勇表示,随着企业运营与社会生活全方位走向数字化、智能化,数实融合成为社会的共识与实践。阿里巴巴发展最大的信心在于公司与国家社会发展目标的同频共振、高度一致。
2、字节跳动:与摩根大通合作,将进军支付领域
8日,据报道,2022年全球用户在TikTok上的花费为34亿美元,高于前一年的20亿美元。仅在美国,这一数字就增长了两倍多,达到6.7亿美元。据报道,字节跳动聘请摩根大通来简化这些交易,改善支付的发送和接收方式,并为字节跳动的十几种产品建立一个集中的银行账户。此外,字节跳动还聘请了几位摩根大通高管,领导其全球支付团队。
3、国内航空:重启大规模招聘
8日,据报道,近期国内多家航空公司已陆续启动招聘工作,这也是时隔三年后航空公司第一次大规模招聘。今年除了招聘规模明显扩大外,岗位种类也有所增加,例如安全员、贵宾招待员、地面服务保障等职位也都在进行招聘。
4、麦当劳:首席执行官称2023年将裁减员工
8日,据报道,麦当劳全球首席执行官克里斯·坎普钦斯基日前向员工表示,该公司将会裁减员工。据报道,麦当劳计划在4月3日前公布员工计划,目前公司旗下商业机构和餐馆的员工估计达20万人。麦当劳在全球的加盟店拥有200多万名雇员。
5、推特:解雇40名广告团队的工程师
8日,据报道,据知情人士透露,推特周三深夜解雇了约40名从事广告业务的数据科学家和工程师,这至少是自去年12月中旬以来的第三轮裁员。裁员的对象是推特领导层认为失败的领域,比如广告产品,以及不重要的领域,比如数据科学。