HR资讯2月7日(星期二)
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1、戴尔:将裁员约6650人,约占全球员工总数的5%
2、台达电:宣布4月1日起试行弹性上下班
3、腾讯:成立职业技能培训学校公司
4、动视暴雪:因性骚扰被美国政府罚3500万美元
5、特斯拉:全职员工在去年年底增至12.78万人
新闻详读
1、戴尔:将裁员约6650人,约占全球员工总数的5%
6日,据报道,面对个人电脑需求暴跌,戴尔宣布将裁员约6650人,成为最新一家裁员数量在数千级别的科技公司。戴尔联席COO Jeff Clarke撰写的一份备忘录称,公司面临的市况继续恶化,未来高度不确定。该公司一位发言人称,裁员数量约占戴尔全球员工总数的5%。 2、台达电:宣布4月1日起试行弹性上下班 6日,据报道,台积电日前发布弹性上班制度引起热潮,电源管理及散热解决方案大厂台达电亦宣布,4月1日起试行弹性上下班,弹性上班时间为7时30分至9时30分间,16时30分至18时30分下班,扣除午休1小时,每日工时需满8小时。 3、腾讯:成立职业技能培训学校公司 6日,据报道,深圳市腾讯职业技能培训学校有限责任公司日前成立,法定代表人王涛,注册资本100万元,许可经营项目为营利性民办职业技能培训机构。股东信息显示,该公司由深圳市腾讯教育科技有限公司全资持股。 4、动视暴雪:因性骚扰被美国政府罚3500万美元 6日,据报道,美国证券交易委员会(SEC)日前宣布,视频游戏开发商动视暴雪同意支付3500万美元的罚款,以解决对该公司未能维持工作场所不当行为投诉有关的披露程序,以及违反举报人保护规则的指控。动视暴雪没有承认也没有否认SEC的指控,而是选择直接缴纳罚款。 5、特斯拉:全职员工在去年年底增至12.78万人 6日,据报道,特斯拉提交给美国证券交易委员会的文件显示,到去年12月31日,他们及子公司在全球的全职员工共有127855名。而在2022年年初提交的文件中,特斯拉披露截至2021年12月31日时,他们及子公司在全球的全职员工是99290名,这就意味着他们的全职员工在一年的时间里增加了28565名。