1、国家邮政局：今年开展快递员劳动定额试点

22日，据报道，国家邮政局在例行发布会上表示，今年继续推广快递企业末端派费核算指引，开展快递员劳动定额试点。2022年，省级层面快递员权益保障落实政策实现全覆盖，提高末端派费和降低服务类罚款要求得到有效落实，推动制定基层网点优先参加工伤保险政策，从业人员新增参保57.5万人。

2、浙江杭州：拟向二孩家庭发放补助5000元

22日，据报道，杭州市十四届人大三次会议第三次全体会议上，杭州市政府2023年度民生实事项目票决出炉。据了解，杭州今年将首次向同一对夫妻生育二孩、三孩，且新出生子女户籍登记在杭州的家庭发放育儿补助。拟向二孩家庭一次性发放补助5000元，向三孩家庭一次性发放补助20000元。

3、丰田：同意20年来最大幅度涨薪，连续3年完全满足工会要求

22日，据报道，在2023年春季劳资协商会上，丰田在第一轮谈判中同意增加包括基本工资和一次性支付奖金在内的员工薪酬，连续第三年完全满足工会要求。丰田工会称，此番涨薪幅度为20年来最高水平。丰田表示，今年一次性支付奖金的数额将相当于6.7个月工资，此外并未给出各类别员工的工资涨幅细节。

4、麦肯锡：拟裁员约2000人，为该公司史上最大规模裁员之一

22日，据报道，有知情人士称，咨询业巨头麦肯锡公司计划裁员约2000人，这是该公司史上最大规模的裁员之一。据知情人士透露，这家以给客户制定裁员计划出名的公司正对自己员工开刀，预计此次裁员将集中于与公司客户没有直接联系的支持人员。

5、谷歌：将在爱尔兰裁员240人

22日，据报道，作为谷歌全球裁员计划的一部分，谷歌将在爱尔兰裁减240个岗位。据了解，谷歌在爱尔兰有5500名正式员工，另外还有4000名合同工和临时工。谷歌将在爱尔兰销售部门、技术和工程部门以及支持部门分别裁减85、80和75个岗位，裁员幅度近4%，低于全球范围6%的岗位裁撤幅度。