HR资讯12月11日(星期一)
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1.北京:确保查实的欠薪案件在2024年春节前全部清零
2.日本:10月实际工资同比下降2.3%
3.Stellantis:正调整两家装配厂的运营制度,将导致裁员
4.Netflix:批准2024年高管薪酬计划,联席CEO薪酬总包达4000万美元
5.巴克莱:提拔81名企业和投资银行部门员工担任董事总经理
新闻详读
1.北京:确保查实的欠薪案件在2024年春节前全部清零
10日,据报道,据北京市人力资源和社会保障局消息,2023年11月10日至2024年春节期间,北京市人力资源和社会保障局将会同相关部门在全市范围内开展根治欠薪冬季专项行动,确保查实的欠薪案件在2024年春节前全部清零。
2.日本:10月实际工资同比下降2.3% 10日,据报道,据日本厚生劳动省于当日公布的每月劳工统计初步数据显示,日本10月份实际工资同比下降2.3%,连续19个月同比减少。 3.Stellantis:正调整两家装配厂的运营制度,将导致裁员 10日,据报道,Stellantis集团日前在声明中表示,该公司正在修改其两家美国装配厂的运营制度,这将导致裁员。底特律工厂将暂时从三班制改为两班制,托莱多工厂将按照今年劳资谈判期间达成的协议,从替代性工作安排改为传统的两班制运营。做出这一决定的部分原因是为了遵守加利福尼亚州的排放规定。
4.Netflix:批准2024年高管薪酬计划,联席CEO薪酬总包达4000万美元 10日,据报道,Netflix在日前提交给美国证券交易委员会(SEC)的文件中披露,公司董事会薪酬委员会已批准2024年高管薪酬计划。根据薪酬计划,该公司高管不再有权决定其薪酬在现金与股票期权之间的分配比例。此外,该委员会为高管设定固定基本工资,联席首席执行官基本年薪为300万美元,薪酬总包为4000万美元;执行主席基本年薪为10万美元,薪酬总包为100万美元;其他管理人员基本年薪为150万美元,薪酬总包为1100万美元。
5.巴克莱:提拔81名企业和投资银行部门员工担任董事总经理 10日,据报道,巴克莱发布声明称,将其企业和投资银行业务部门的81名员工提升为董事总经理。此次晋升将于明年生效。这份名单包括了交易撮合人员、交易员和研究人员。