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HR资讯1月3日(星期三)

本站2024-01-03 09:20:10

新闻预览

1.国家医保局:居民大病保险业务10年已赔付超7000万人

2.比亚迪:年销量300万辆目标达成,豪掷约20亿奖励经销商

3.喜茶:突破3200家店,门店规模增长行业最快

4.AXA安盛:香港员工有薪侍产假增至40天 

5.东京电子:提高新员工40%起薪


新闻详读

1.国家医保局:居民大病保险业务10年已赔付超7000万人

2日,据报道,国家医保局日前在答复全国人大代表建议时表示,2022年,商业健康保险保费收入8653亿元,赔付支出3600亿元。同时,按照国务院有关部署,21家保险公司在全国承办城乡居民大病保险业务,10年来已赔付超7000万人。


2.比亚迪:年销量300万辆目标达成,豪掷约20亿奖励经销商

2日,据报道,比亚迪2023年全年累计销量达302.44万辆,同比增长62.3%。从多位知情人士处获悉,达成销量目标后,为奖励经销商,比亚迪预计将豪掷约20亿元给经销商“发红包”。对于完成销量目标的门店,比亚迪将按照每辆车666元的标准进行发放;对于未完成销量目标的门店,比亚迪将按照门店的销量目标完成率乘以666元每辆车的标准进行发放。


3.喜茶:突破3200家店,门店规模增长行业最快

2日,据报道,喜茶发布的2023年度报告显示,截至2023年底,喜茶门店数已突破3200家,其中事业合伙门店超2300家。据喜茶披露,其门店规模同比增长280%,成为行业内规模增长最快的品牌。此外,喜茶表示其直营门店连续12个月实现月销售同比增长,单月同比增幅最高达80%。


4.AXA安盛:香港员工有薪侍产假增至40天 

2日,据报道,AXA安盛日前宣布从2024年元旦起提升一系列员工福利,包括将员工的有薪侍产假日数由20日倍增至40日,同时分别增设5日的照顾者假、生育假等。据悉,安盛称此安排是为了员工实现更好的工作和生活的平衡。


5.东京电子:提高新员工40%起薪

2日,据报道,日本半导体设备制造商东京电子(Tokyo Electron)希望通过提供与国外同业看齐的薪资来争取人才,计划将把新员工的起始月薪提高约40%,首度突破了30万日元大关,这也是东京电子近7年来首次为新员工加薪。

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